Trên thị trường hiện nay ngày càng nhiều đơn vị cho thuê lao động được lập ra. Những đơn vị này nhìn thấy cơ hội rất lớn đang chờ khai thác từ thị trường lao động trong nước. Có thể nói nhiều người vẫn cho rằng muốn tìm được công việc phù hợp thì phải đích thân nộp đơn vào nhà máy. Tuy nhiên đây chỉ là 1 cách. Cách còn lại vẫn có thể kiếm được việc làm là nộp đơn tại công ty cung ứng lao động. Lúc này người lao động chỉ cần chờ đào tạo và đến các xí nghiệp nhà máy đang có nhu cầu tuyển nhân công là có thể bắt đầu làm việc.
Dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại Hà Nội
Công ty phát triển nguồn nhân lực Vin HR luôn tự hào là một trong những trung tâm chuyên cung ứng lao động uy tín nhất tại Hà Nội. Chúng tôi thấu hiểu được sự khó khăn khi người lao động tìm kiếm việc làm. Đồng thời cũng hiểu được các doanh nghiệp “khát” lao động cũng gặp khó khăn khi tìm kiếm nguồn nhân sự mới cho doanh nghiệp.
Vì vậy để dễ dàng kết nối 2 đối tượng có nhu cầu bổ trợ lẫn nhau này, Vin HR đã thành lập dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực. Công ty cung ứng nguồn lao động cho các thành phố tại khu vực phía Bắc, đem lại cho người lao động một công việc ổn định và giải quyết được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Công ty chuyên cung ứng lao động phổ thông đa ngành nghề như: giúp việc nhà, người giữ trẻ, chăm sóc cây xanh, sản xuất gỗ, công nhân lắp ráp, công nhân may, công nhân làm việc tại các nhà máy sản xuất gỗ, nhựa, vải, bao bì giấy, nhà máy sữa, nhà máy bia,…
Mọi nhu cầu thuê lao động của doanh nghiệp cũng được giải quyết với các dịch vụ:
Với dịch vụ cung ứng nhân lực này, Vin HR đã giúp các doanh nghiệp sản xuất giải quyết được vấn đề nhân lực. Đặc biệt là những thời điểm sản xuất tăng mạnh như cuối năm, các doanh nghiệp sản xuất thường xảy ra tình trạng thiếu lao động thời vụ. Đồng thời chúng tôi cũng giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp yêu cầu, cải thiện cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tính pháp lý của dịch vụ cung ứng lao động
Dịch vụ cung ứng nguồn lao động đã được pháp luật công nhận tại Điều 54 Bộ luật lao động 2012. Theo hướng dẫn tại Nghị định 29/2019/NĐ-CP hiệu lực từ 05/05/2019, doanh nghiệp cung ứng lao động có thể cho thuê lại lao động theo quy định của Luật doanh nghiệp, có cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, thực hiện việc tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng lao động mà cho các doanh nghiệp khác thuê lại. Đặc điểm của hoạt động này có 2 điểm nổi bật như sau:
Review trường Đại học VinUni mới nhất !
Cung ứng lao động Hà Nội là dịch vụ chuyên nghiệp được thực hiện bởi công ty phát triển nhân lực Vin HR. Với phương châm kinh doanh “Lợi ích khách hàng là trên hết”, chúng tôi cam kết chất lượng dịch vụ tốt nhất, đem lại hiệu quả thực tế trong quá trình hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
Quy trình cung ứng lao động tại Hà Nội của Vin Hr
Cho thuê lao động cần có 1 quy trình làm việc rõ ràng để không làm ảnh hưởng quyền lợi cả bên: người lao động, người thuê lại và công ty cung ứng. Do đó chúng tôi đều tiến hành khảo sát kỹ lưỡng trước khi tiến hành hợp đồng. Mọi quyền lợi về phía người lao động, công ty cung ứng sẽ là bên có trách nhiệm. Doanh nghiệp thuê lại lao động sẽ không phải thực hiện những nghĩa vụ này.
Dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội đáp ứng tốt nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động. Chúng tôi giống như chiếc cầu nối 2 bên với nhau, điều chỉnh sự cung cầu trên thị trường lao động. Khi quý khách có nhu cầu tìm kiếm việc làm, thuê lao động cho doanh nghiệp, hãy liên hệ với Vin HR để thỏa thuận trực tiếp về quy chế cũng như mức giá dịch vụ cung ứng lao động tại Hà Nội.
RMIT mang đến cho bạn nhiều lựa chọn đa dạng về chương trình chuyển tiếp, cử nhân và thạc sĩ tùy theo khả năng, sở thích cũng như định hướng tương lai của bản thân.
Những lợi ích công ty cung ứng lao động hà nội mang lại
Thứ nhất, cung cấp nguồn nhân lực nhanh chóng. Đây là lợi ích mà rất nhiều doanh nghiệp cần có. Các công ty luôn muốn có được đội ngũ nguồn nhân lực có kinh nghiệm, tay nghề cao. Nhưng để có được nhân viên nghiệp vụ mạnh cần phải có thời gian đào tạo. Những việc này đều sẽ được công ty cung ứng lao động thực hiện hết toàn bộ. Quý doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc tuyển dụng, rút ngắn thời gian đào tạo tay nghề cho nhân công. Đồng thời doanh nghiệp có thể giảm số lượng lao động theo thỏa thuận hợp đồng, tránh được các ràng buộc theo quy định của pháp luật.
Thứ 2, bổ sung nguồn nhân sự kịp thời. Không phải lúc nào doanh nghiệp cũng cần lượng lớn lao động. Thường chỉ khi vào lúc đơn hàng nhiều mới cần mở rộng nhân sự hoặc khi doanh nghiệp muốn bổ sung nhân sự ngay để thay thế cho nhân viên vắng mặt. Vin HR sẽ cung ứng nguồn nhân sự thời vụ của chúng tôi giúp tiết kiệm thời gian cũng như các chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp mà vẫn kịp thời bổ khuyết vị trí, không làm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động.
